教育・研修

伊勢湾福祉会の教育・研修制度について掲載しています。

入職後のステップアップ

入職後のステップアップ

新人研修

法人内での研修を行います。
社会福祉法人職員としての知識と共に心得を学びます。

社内教育

先輩社員につき、3か月で一通りの業務を学びます。
(エルダー制度を中心とした現場教育を採用しています)
また、入居者様の生活記録管理に使用するタブレット端末操作等のIT研修も行います。

タブレット端末を操作する職員

研修

施設内外での各種研修の機会、及び福祉のみならず幅広い学習の場を設けています。

新人研修カリキュラム・行事

4月 入社式 新人オリエンテーション
5月 各部署での現場教育 新人歓迎会(ボーリング大会)
6月 新人面談 独り立ち
7月 七夕祭り
9月 敬老会
10月 運動会
12月 もちつき 忘年会
1月 初日の出
2月 節分
3月 業務点検