福利厚生

伊勢湾福祉会では、一人ひとりいきいきとやりがいを持って働けるよう、
働く人に配慮した環境整備、体制づくりを心掛けています。

福利厚生制度

社会保険への加入

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険へ加入しています。

退職金制度

退職金共済制度に加入しています。

定期健康診断

年1回の検診(該当者には生活習慣病検診も実施)及び、夜勤者は年2回検診を行っています。

インフルエンザワクチン接種

年1回、すべての職員へ実施しています。

ソウェルクラブ加入

全国規模で展開されている福利厚生事業のソウェルクラブに全職員が加入しており、さまざまな場面で暮らしをサポートします。 例えば、結婚祝い金や出産祝い金、入院などの見舞金の他に、さまざまな余暇活動のご案内など、充実したサポートを受けられます。

子育て支援制度

産前産後休業

産前6週間(42日)、産後8週間(56日)休暇を取得することができます。

育児休業

原則として、子が1歳に達するまでを限度として、休暇を取得することができます。

その他支援制度

家族の介護支援

常時介護を必要とする家族を介護する職員は、1人につき年5日(2人以上は10日まで)、年次有給休暇とは別に、介護休暇を取得できます。

職員無料駐車場

駐車場を無料で利用できます。