メッセージ | 社会福祉法人伊勢湾福祉会

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施設長からのメッセージ

本ページでは、採用担当責任者の施設長大倉徹也より入職をお考えの方へメッセージをお届けします。インタビュー（Q&A）形式にて、求める人物像、教育・研修制度、福利厚生、入職を希望される方へのメッセージなどを掲載しています。

施設長　　大倉徹也

自己紹介をお願いします

私は、福祉系の専門学校卒業後、平成3年に当社会福祉法人伊勢湾福祉会に入職しました。入職時には、まだ特養が建設中で入居者は0名。最初は、当時敷地内に竹林があり、入居者様の為にと、竹林内に遊歩道を敷く作業を行っていました。理事長、当時の施設長をはじめ全職員が入居者様のために、と頑張っていた思いが現在も原点として残っています。

どのような方々が働いていますか？

高校を卒業したばかりの18歳の新入職員からこの道40年以上の70代の方まで幅広い年齢層の方が働いています。
なんと私が学生時代に実習先で指導を受けた方もいらっしゃいます。
未経験の方も多くいますが、職員一同とてもチームワークがよく、良い雰囲気で働いています。

どのような教育・研修を行っていますか？

新卒の方や未経験の方の場合は、法人理念や事業内容などの座学研修や、各施設の見学研修、介護技術研修やリフト車両研修などの実技研修を行い、入職して2,3年目の職員が指導係となるエルダー制によりOJTによる教育を行っております。
また、理事長の方針として外部のさまざまな研修にも、積極的に参加することができます。

ワークライフバランスを
実現するための取り組みは？

子育て支援制度しまして、産前産後休業、育児休業の制度があり、最近では男性職員にも積極的に取得するよう声を掛けています。
また、介護休業制度も整備しており、仕事と介護の両立も推進しています。
その他、福利厚生制度として、福利厚生センターソウェルクラブに加入しておりまして、様々な福利厚生サービスを利用することができます。